Обсудить феномен утечки мозгов 

Фам Тхи Фыонг Линь: студентка группы ТРД-19-2Б высшей школы туризма и гостеприимства Российского Государственного университета Туризма и Сервиса ( РГУТиС, Черкизово).

Аннотация: На протяжении многих лет «утечка мозгов» считалась сложным явлением, заставляющим многие страны рассматривать и корректировать оттуда политику и средства правовой защиты. Так как, несмотря ни на что, в современном мире развитию каждой нации всегда нужна роль знаний и интеллекта. Здесь вопрос для каждого умственного работника - готовность внести свой вклад в Отечество, сочувствовать и делиться с трудностями страны; Кроме того, роль государства в создании лучших условий для владельцев \"серого вещества\", чтобы жить и вносить свой вклад наилучшим образом.

Ключевые слова: Утечка мозгов,Эмиграция специалистов, Ситуация во Вьетнаме.
В течение долгого времени, говоря о проблеме «утечки мозгов», люди часто воображают, что источник экспертов, научных, интеллектуальных и художественных работников из стран с низким уровнем жизни, покидающих Отечество, приезжает в проживание в странах с благоприятными условиями для научной деятельности, с более высоким вознаграждением, таких как США, Япония и страны Запада (в широком смысле этого понятия, включая страны с условиями). События экономического развития Европейского Союза (Великобритания, Франция, Германия, Норвегия, Швеция, Швейцария ...). Это неоспоримо, и ясно видно список лауреатов Нобелевской премии. С момента своего основания в 1911 году Нобелевская премия присуждалась в 109 «сезонов» более чем 800 лицам и организациям, полученным в областях Физики, Литературы, Экономики, Химии, Мир и Медицина. 
Таким образом, за исключением Нобелевской премии мира, которая, по-видимому, является областью влияния политической жизни, Нобелевская премия по литературе является единственной премией в области искусства, в то время как Нобелевская премия в первую очередь является премией. Награда к науке. Основываясь на списке стран с наибольшим количеством Нобелевских премий во всех областях, на первом месте по-прежнему находятся западные страны: Англия (116 наград), Германия (102), Франция (65) и большинство это США (337 наград). В этих странах она действительно создала хорошие условия для научно-исследовательской деятельности (временно не упоминая литературную и художественную творческую деятельность, потому что эта область работает по другой логике). , Только в Соединенных Штатах из более чем 300 наград, присужденных гражданам, 82 случая были вручены гражданам, родившимся в других странах, для проживания в Соединенных Штатах, что составляет почти 25%. , Это не говоря уже о случае новых иммигрантов в Соединенных Штатах в течение примерно одного или двух поколений, где следы «старой страны» все еще можно идентифицировать по их именам. Одного этого достаточно, чтобы говорить о том, насколько сильны Соединенные Штаты для мозгов других стран. Это правило также справедливо для других областей, таких как экономика, промышленность и искусство. Очевидным явлением является то, что многие развитые страны стали «многообещающей страной» для привлечения художников, экспертов, ученых и интеллектуалов из развивающихся или слаборазвитых стран. Конечно, жизнь на «земле обетованной» - это совсем другая история.
Мы подошли к явлению, которое часто называют «утечкой мозгов» или «утечкой умов» (от англ. brain drain — «слив умов»), которое впервые глобально было замечено в 1960 году и с тех пор споры о нём не стихают.
Что такое утечкой мозгов? — процесс массовой эмиграции, при которой из страны или региона уезжают специалисты, учёные и квалифицированные рабочие по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам. При этом странам, из которых происходит утечка специалистов, наносится весьма значительный экономический, культурный, а иногда и политический ущерб, и напротив, страны, принимающие и обеспечивающие специалистов-иммигрантов, приобретают огромный и дешёвый интеллектуальный капитал. Аналогичный процесс вывоза за границу финансового капитала называют утечка капитала.

Термин утечка мозгов был введён британским Королевским обществом для описания миграционных процессов в среде учёных и инженеров во время и после Второй мировой войны из Великобритании в страны Северной Америки. В настоящее время это явление наиболее характерно для развивающихся стран, в частности бывших европейских колоний в Африке, на Карибских островах, а также бывших социалистических стран Восточной Европы.
Почему происходит «утечка мозгов»?
Фактически, до 70% из 60 000 иностранных студентов, которые хотят работать по месту учебы, не хотят возвращаться во Вьетнам. Причина проста: они предпочитают цивилизованную рабочую среду с современными технологиями, комфортным рабочим стилем и сосредоточены на качестве, а не на строгих правилах в отношении формы, рабочего времени, а также напряженные административные процедуры. Возвращаясь во Вьетнам, люди также имеют возможность работать в компаниях, независимо от того, насколько они велики, но по-прежнему существуют недостатки, идеологические конфликты, трудная долгосрочная работа. Более того, заработная плата за рубежом, конечно, гораздо привлекательнее, чем в стране. Они останутся, и, поселившись, они будут приветствовать всю семью, чтобы жить за границей.
Возникает вопрос: ограничена ли утечка мозгов только видимым явлением? В начале 2012 года Министерство образования и профессиональной подготовки Вьетнама подвело итоги десятилетней работы проекта 322, проекта, созданного в 2000 году с целью обучения персонала в учебных заведениях водного хозяйства. кроме государственного бюджета с отраслями, которых нет во Вьетнаме, или качество не соответствует международным стандартам. За десять лет работы Проекта с бюджетом более 2500 млрд. Донгов (согласно источникам, объявленным Министерством образования и профессиональной подготовки), 7129 успешных кандидатов были направлены на обучение в высшие учебные заведения. во многих странах мира, в том числе 3838 кандидатов наук, 2042 магистрантов, 416 слушателей и 833 бакалавров.  По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, 95% иностранных студентов вернулись домой вовремя и завершили свои учебные задания, 2% иностранных студентов были переведены на более высокие уровни, и только 3% не выполнили задание, вернулись поздно или не вернулись. В целом, проект 322 является свидетельством усилий вьетнамского государства по улучшению качества людских ресурсов в области науки и техники при обеспечении справедливости с точки зрения механики. Сборка в области обучения. Благодаря Проекту даже аспиранты с чрезвычайно трудными экономическими условиями могут реализовать свои научные мечты об обучении в престижных учебных заведениях. мир. Приведенные выше цифры также демонстрируют высокую ответственность органов управления в борьбе с потерей средств для достижения национальных стратегических целей, а также демонстрируют решимость студентов в вернулся, чтобы служить Отечеству. Хотя существует конкретное требование о компенсации расходов на обучение, если иностранные студенты не возвращаются для обслуживания своих прежних помещений, ясно, что по приглашению научных, экономических и учебных заведений зарубежные страны для новых магистров, особенно для новых врачей, компенсация этого источника финансирования не слишком сложна, если это необходимо; Поэтому, если есть отказ от иностранного студента, это показывает ответственность каждого иностранного студента перед страной.
Однако, как только проект был закрыт, возникла серьезная проблема, заключающаяся в эффективности исследовательской деятельности иностранных студентов после возвращения на прежние рабочие места. Статистика просто говорит о том, что иностранные студенты выполняют свои задания и возвращаются без полного и тщательного изучения научных достижений этих сотрудников (по крайней мере, информированных. через опубликованные на международном уровне научные, изобретательские и научно-исследовательские работы, полностью проверяемый источник данных). Согласно исследованиям некоторых газет, многим аспирантам приходится «шаг за шагом бесконечно» или покидать научно-исследовательскую деятельность по ряду причин: научная среда все еще консервативна. не принимать изменения, поступающие извне; лишенные условия научной деятельности (отсутствие финансирования научных исследований; плохие условия, лаборатории, библиотеки ...) и особенно проблемы материальной жизни вызывают у многих исследователей отложить науку на работу. Таким образом, проблема «утечки мозгов» заключается не только в следах «внешней торговли», когда стажеры покидают страну, эмигрируют в развитые страны, но и в «внутренних травмах», когда источник Высококачественное серое вещество не служит целям научно-технического развития, но иногда оно теряется в мирских целях жизни (но не тривиально для каждого человека). Если присмотреться глубже, «внутренние травмы» оставляют более серьезные последствия, чем «внешняя торговля». Потому что эксперт, ученый, если он все еще имеет связи со страной, в какой-то момент, после преодоления насущных проблем, они все же могут внести важный вклад в развитие страны. , Но если ученый «томится» в мелочах живого существа или сдерживается консервативными и застойными механизмами, то, скорее всего, всего через пятьдесят лет мир обучение потеряет ученого.
Вернуться к началу Вьетнамский университет сейчас в области социальных наук. Не так давно молодой врач из семьи интеллектуалов, который внес большой вклад в образование во Вьетнаме, принял аспирантов и аспирантов в ведущих университетах мира, заставил Это учреждение должно быть оставлено после обучения за границей. Стоит отметить, что после своего возвращения этот молодой доктор внес свой вклад в создание одной из самых новых наук во Вьетнаме. Одна из причин ухода из места, которое она так много посвятила, состоит в том, что школа не давала ей никаких стимулов, когда она все еще заставляла ее сдавать экзамен по найму государственного служащего. Это показывает, что путь к «остановке» «ран» серого вещества должен начинаться с обеих сторон. С одной стороны, как уже было сказано, с точки зрения приема работников, возвращающихся из-за границы, должна быть сбалансированная система политики между многими аспектами: создание благоприятных условий для научной деятельности; совершенствовать систему оплаты труда (как физическую, так и умственную) и в то же время эффективную и точную систему контроля работы. Тем не менее, следует сказать, что в контексте Вьетнама или любой другой страны с такими же социально-экономическими условиями, как Вьетнам, такая политика, как «расстелить красную ковровую дорожку для приветствия», будет вечной. Существует разрыв с развитыми странами. На данный момент, это снова поднимет вопрос с другой стороны. Оглядываясь назад на историю Вьетнама, было много периодов, когда мы были свидетелями возвращения интеллектуалов из самых полных мест в мире. 
В начале двадцатого века в войне против французских колонизаторов у нас было такое поколение интеллектуалов, которые отказывались от всего, не только от комфорта, не только от материальности, вознаграждения, но и от важных условий. вместо того, чтобы отказаться от «я», изменить идеологию, чтобы иметь возможность вернуться к нации и стране должным образом. Правда ли, что каждый, кто возвращается сегодня, должен также задать вопрос: осмелились ли мы сдаться в обмен на то, что было наиболее важным для достижения интеллектуального достоинства? 
Таланты, которым Коммунистическое государство учило оплачивать обучение за границей, когда они становятся неиспользованными или неэффективными, ничего не говорят о привлечении талантов и качестве. серый от зарубежных или самофинансируемых иностранных студентов.
Выводы и рекомендации
Утечка мозгов оказывает сильное влияние на развитие страны, истощает кадровые ресурсы высокого качества и ведет к отсталости страны. Коммунистическое государство прекрасно знает об этом, но у них недостаточно сердца и энергии для обучения, привлечения и использования талантов. Даже коммунистический режим также отвергал и оставлял талантливых людей.
Хочется привлекать и эффективно использовать таланты и серое вещество для служения развитию страны. Прежде чем демократизация страны должна быть сделана в первую очередь, потому что это создаст здоровую, справедливую политическую среду для талантливых людей, чтобы полностью развить свои творческие способности. Они больше не подвергаются дискриминации различными политическими взглядами.
«Земля добрых птиц и птиц», это еще одно известное высказывание нашего вьетнамского народа. Феномен вьетнамского отъезда из страны в массовом порядке показывает, что Вьетнам по-прежнему остается страной зла для талантливых людей в частности и людей в целом.
Cсылки
1.	Wikipedia (Утечка мозгов)
2.	https://www.nhandan.com.vn/chinhtri/item/777402-.html (Утечка мозгов)
3.	https://www.voatiengviet.com/a/chay-mau-chat-xam-o-viet-nam/4971467.html