Аннотация: Данная статья посвящена исследованию «волонтерства»- одного из социальных феноменов. В ней представлены причины,по которым люди становятся волонтерами, способы поощрения добровольцев,основы волонтерства, информация о волонтерах на разного рода мероприятиях. Эта тема является актуальной в современном обществе, где безвозмездная помощь достигла нового уровня, стала чем-то обычным, привычным. Ежегодно инициативные и полные воодушевления люди создают волонтерские организации, находят новых спонсоров,также появляются благотворительные фонды и отряды добровольцев различных направлений. В словаре терминов волонтерство определяется как широкий круг деятельности, включающий в себя традиционные формы взаимной помощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо общественности без расчёта на вознаграждение в каком-либо обращении. Волонтерство формирует сплоченность и стабильность в обществе,предоставляет услуги,предусмотренные различными социальными программами,проводимыми в государстве. Добровольцы, с точки зрения закона Российской Федерации — это физические лица, которые осуществляют волонтерскую деятельность в форме безвозмездного выполнения различных работ, оказания услуг. Волонтерские движения положительно влияют на развитие страны в целом, помогают решить проблемы, которые являются значимыми для всего общества. В статье волонтерство рассматривается как безвозмездная помощь, добровольное оказание услуги, идея помогать другому, помимо этого отражены основные цели волонтерской деятельности и выявлено,по каким причинам современное молодежное общество участвует в волонтерских движениях. Ключевые слова : волонтер,добровольчество,безвозмездно,помощь,волонтерство,услуга,нуждающиеся,волонтерское движение,отряды. Введение: В современном миpе волонтерство играет очень важную роль. Изучению этого феномена подвержены многие науки ,одними из таких являются: философия,психология,педагогика,социология,также отдельно проводят исследования, связанные с оcобенностями психики этих самых волонтеров. Oбщество всегда нуждалось в создании волонтерских центров и движений,оно осозновало его значимость и необходимость. Волoнтерские движения являются одним из элементов социальной ответственности и высшим проявлением развитого граждaнского общества. Сегодня роль волонтерского движения приобретает важное значение для социального развития всего общества. Развитие и поддержка волонтерских движений ,направленных на организацию труда молодежи находит свое отражение в законе \"О добровольчестве (волонтерстве)\" как одна из основных задач всей волонтерской деятельности. В современном мире объединения людей и их организация для оказания помощи тем ,кто нуждается в ней ,становится распространенной. Особенно участие волонтеров проявляется во время различных стихийный бедствий,после которых необходимо срочно собрать и передать гуманитарную помощь. Одними из основных принципов волонтерства являются: 1)признание права на объединение за мужчинами, женщинами, детьми,которое не зависит от их расы, вероисповедания, физических особенностей, социального и материального положения; 2)уважение достоинства и культуры всех людей; 3)взаимная помощь и оказание безвозмездных услуг; 4)признание равной важности не только личных, но и коллективных потребностей; 5)различные поощрения инициатив и творчества людей; 6)стимулирование чувства ответственности ВОЛОНТЕРЫ-КТО ЖЕ ОНИ ТАКИЕ? Это люди, кoторые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку. Мы называем волoнтерами непрофессиональныx добровольных помощников, которые помогают осуществлении различных акций и мероприятий. Кaк правило, волонтеры являются равными по возрасту и социальному статусу целевой группе (но в основнoм это подростки и молодeжь). Понятием добровольческая (волонтёрская) деятельность в русском языке часто подменяют понятие «общественная деятельность», к которой относят любую полезную деятельность во благо общества. Деятельность добровольцев направлена в первую очередь на помощь остронуждающимся слоям населения, не имеющим возможности помогать себе самим (старость, беспризорность, инвалидность, стихийные бедствия, социальные катаклизмы, катастрофы). ИСТОРИЯ Изначально волонтёрами стали называть исключительно солдат-добровольцев. В странах Европы в хoде Восьмидесятилетней войны различные командиры призывали воевать под свои знамёна . Но часто они не имели деньги,чтобы содержать войскa ,в таких случаях они говорили, что в качестве награды для них будут слава и военная добыча,при чем тогда уже люди соглашались на это и шли воевать добровольно. В Англии, в конце 19 века, зародилась теперь уже известная всемирно волонтёрская организация \"Христианская ассоциация молодых людей\", главной целью которой считалось развить здоровые \"тела,ума и души. В середине 19 века отделения данной организации появились в США ,а именно перед Гражданской войной, во время которой быстро сформировались методы и цели бескорыстной помощи пострадавшим или нуждающимся в результате военных действий, например, обездоленным, осирoтевшим,раненным. Развитие и всемирное распространение в последние десятилетия XIX века таких волонтёрских организаций как «Армия спасения», «Общество Красного креста» всё больше ассоциировали слово «волонтёр» с благотворительной, общественно полезной и бескорыстной деятельностью. В результате в литepатуре с упоминаниями о Первой мировой войне проще найти упоминания \"сестёр милосердия\", чем волонтёрских полков. ПРИЧИНЫ,ПО КОТОРЫМ ЛЮДИ СТАНОВЯТСЯ ВОЛОНТЕРАМИ? Таких причин можно назвать огромное количество,но вот основные из них. Итак,первой и самой распространенной причиной вступить в ряды волонтеров стало наличие идеи. Часто находятся люди, легкие на подъем, которых легко можно привлечь к работам, по их собственному желанию, главное, чтобы они были воодушевлены этой идеей. Следующей причиной является - потребность быть нужным,с точки зрения психологии и желание помочь не только ближним,но и совершенно посторонним людям. Здесь волонтерство позволяет реализовывать данную потребность,дает возможность почувствовать себя полезным для кого-то. Третьей причиной стать волонтером можно назвать-потребность в общении. Когда находится классная, веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом и поомогать другим всем вместе. за счет этого можно расширить круг своего общения,и менно это часто становится основной причиной,чтобы работать волонтером. Следующей причиной можно выделить-интерес к чему-то новому. Работа волонтера часто является творческой,в ней можно применить какие-то свои нестандартные подходы,новые методы,искусство общения и тд. Пятой,и наверное основной, причиной становится -самореализация. Нередко случается так,что люди не могут найти свое призвание,не понимают ,что им делать в жизни ,не могут определиться с работой и другое ,вот здесь и появляется волонтерство. Через него люди самореализовываются,учатся новому,за счет чего вскоре получается вес в обществе и его уважение. Часто именно в волонтерстве человек открывает в себе организаторские способности. Следующая причина,чтобы вступить в ряды добровольцев-это решение своих проблем. Помощь,которая оказывается в данный момент,может быть полезна и тебе. Через нее можно понять,как поступить в той или иной ситуации,найти ответы на вопросы,которые не дают покоя. Седьмой ,и пожалуй, заключительной причиной выделяется подтверждение своей самостоятельности. Когда люди становятся волонтерами и работают над серьезными проблемами других людей,они показывают,что могут справиться с чем-то тяжелым и свою самостоятельность. С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ? Как и любая организация ,волонтерское движение начинается с идеи,но здесь выделяется именно идея помогать кому-либо. Для начала находится команда инициативных людей,потом находятся волонтеры,заинтересованные помочь в данной ситуации ,они проходят необходимое обучение,либо же сразу включаются в работу. Существует много форм и систем волонтерских движений,ниже перечислены основные группы. «Команда» — это группа от 3 до 30 человек волонтеров,которая создана и работает на базе какой-либо общественной организации, молодежного клуба или учебного заведения. В этой группе есть свой лидер ,устанавливается место сбора и план работ.Основным фактором ,который объединяет участников группы является общение в хорошей компании. Многое также зависит и от руководителя «команды». «Агентство» —это отдельные люди,которые не зависят друг от друга,которые объединены общей идеей и привлекаемые по мере необходимости. Зачастую, агентство имеет ядро в виде группы инициативных людей, которая время от времени организовывает различны мероприятия. «Система» — это объединение команд, агентов,которые подчиняются общим правилам поведения и единой идеологии. Подобная форма организации имеет финансовую поддержку, свой офис,подробную документацию, а нередко они официально зарегистрированы. КТО МОЖЕТ СТАТЬ ВОЛОНТЕРОМ? На самом деле волонтером может стать абсолютно любой человек,в этом деле не учитывается раса,пол ,возраст и тд. Но существуют основные группы людей,выделенные по определенному признаку,наиболее заинтересованные в безвозмездной помощи,например: Учащиеся старших классов школ, учащиеся колледжей (профессиональных технических училищ); Студенты высших учебных заведений; Работники из сферы медицины,психологии,педагоги,социальные работники; Сотрудники различных общественных организаций. Помимо перечисленных категорий волонтерами могут стать: Родственники, знакомые, друзья; Друзья родственников, друзей и знакомых; Участники различных тренингов; Посетители клубов по интересам. ФУНКЦИИ ВОЛОНТЕРОВ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ. Использовать волонтерскую помощь можно во многих сферах жизнедеятельности, вот некоторые из них, которые касаются профилактической работы: Проведение профилактических занятий Проведение различных тренингов Проведение акций ,обучающих выставок, спортивных соревнований,развивающих игр. Распространение информации (через раздачу листовок, расклейку плакатов). Подготовка других волонтерских центров и их участников. Работа с нестандартными группами (нарко- и алкозависимые, военные служащие). Посадка цветников,клумб Проведение необходимых консультаций Пропагандирование здорового образа жизни Творческая деятельность,в которую входит разработка игр, разных акций, рисование плакатов,создание видео) Помощь в организации крупных концертов, фестивалей различного рода Работа ,которая связана с техподдержкой Сбор (анкетирование, тестирование, опросы) и обработка полученных данных. КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ СПОСОБЫ ПООЩРЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ? Существует огромное количество различных поощрений волонтеров,ниже перечислены лишь некоторые из них Одобрение,хвала Вручение грамот ,дипломов,благодарностей Присвоение какого-либо звания,титула ,должности Отличительный знак Благодарность от очень известного человека лично Вручение ценных подарков Похвала на всеобщем собрании и другие. ЗАЧЕМ ПРИВЛЕКАТЬ ВОЛОНТЕРОВ, ЕСЛИ ЕСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЫ? Профессионалы тоже могут выступить в качестве волонтеров,они работают в проекте бесплатно. В большинстве случаев, привлечь профессионалов к организации и проведению мероприятий не всегда возможно, особенно в необходимом количестве, поэтому приходится прибегать к помощи новых волонтеров — непрофессионалов. ВОЛОНТЕРСТВО В РОССИИ В СССР слово «волонтёр» встречалось довольно-таки редко, так как ему предпочитали такие слова, как «доброволец» или «ополченец». Идеологическую миссию гражданской взаимной помощи и пропаганды здоровых «тела, ума и духа» возложили на такие oрганизации \"добровльцев\" ,как Всесоюзная Пионерская Организация имени Владимира Ильича Ленина, Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту и Всесоюзный ленинский коммунистический союз молодёжи, которые были созданы по подобию западных волонтёрских сообществ. После распада СССР в стране образовался временный социальный вакуум.В связи с низким уровнем жизни, тяжёлым периодом переоценки ценностей обусловился перерыв в развитии волонтёрских движений во всем государстве. В 2000-х годах спрос на деятельность подобного рода в России сформировался довольно заметно. Начали появляться первые волонтёрские асcоциации. Некоторым из них удалось заработать некий общественный авторитет и выйти на новый уровень организации — региональный или даже федеральный. Количество участников различных волонтёрских проектов заметно увеличивалось. С 2010 года о поддержке волoнтёрских проектов было официально объявлено правительством. В ноябре 2017 года, указом президента РФ, был учрежден день добровольца (волонтера) — 5 декабря. В России волонтерские движения (в отличие от существовавших когда-то пионерской и комсомольской организаций) не объединены ,они не имеют одной государственной или негосударственной поддержки. Говорить о волонтерском движении как о явлении можно, только учитывая, что все волонтеры руководствуются в своей деятельности общим принципом — помогать другим. ВОЛОНТЕРСТВО НА КРУПНЫХ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ (ЧЕМПИОНАТ МИРА ПО ФУТБОЛУ FIFA 2018 В РОССИИ И ОЛИМПИАДА В СОЧИ): На зимних Олимпийских играх в Сочи принимало участие 25 тысяч добровольцев. Волонтеры помогали организаторам во многих областях деятельности,например, они осуществляли встречу гостей, помогали в навигации, организовывали церемонии открытия и закрытия, были задействованы в пунктах питания и т. д. Олимпийские игры-2014 были первым таким опытом организации такой масштабной волонтерской программы в современной России. В мероприятиях,посвященных Чемпионату мира по футболу приняли участие более 17 000 волонтеров . Отбор кандидатов, которые проживают в России, проводился 15 волонтерскими центрами в городах-организаторах ЧМ. Кандидаты,не проживающие на территории России ,смогли пройти отбор удаленно. Волонтеры оказывали свою помощь в различных сферах,а именно: Выдача аккредитаций; Продажа и проверка билетов; Помощь сотрудникам радиосвязи; Организация досуга и развлечения гостей мероприятия; Организация пунктов питания; Устный перевод; Работа со спонсорами; Медицинское обслуживание и организация процедур допинг-контроля; Обеспечение работы СМИ; Организация прибытия и отъезда спортсменов и гостей; Работа с VIP-гостями; Помощь игрокам и арбитрам; Размещение участников и гостей турнира; Навигация гостей; Помощь в организации теле- и радиотрансляций; Организация транспортных перевозок; Управление волонтерами; Организация работы стадиона; Мониторинг выполнения социальных и экологических требований FIFA; Организация церемоний открытия и закрытия турнира. Заключение: Проанализировав все вышеперечисленное, можно сделать следующий вывод: волонтерство всегда играло и будет играть важную в роль в любом государстве. Добровольчество можно считать очень важным ресурсом для различных общественных организаций и развития всего гражданского общества. Деятельность волонтеров-это комплексное явление,которое требует постоянного изучения и развития. Необходима организация,в которой будут подготавливать молодых профессионалов сферы волонтерства. Свой вклад в развитие данной сферы может внести абсолютно любой человек,важно лишь только желание и стремление помогать. Список использованной литературы: 1)Тимофеева-Глазунова О. Они записались в волонтеры // Русский репортер. 2013 №45 (323) 2)Ханова А. Награда волонтера (электронный ресурс) 3)Бурчакова Марина Анатольевна , Хожемпо Валерий Владимирович Волонтерство как форма проявления социальной ответственности государства, общества и бизнеса// Современные технологии управления. ISSN 2226-9339. — №4 (52). 4)https://ru.wikipedia.org/wiki/Волонтёрство 5)http://www.kdobru.ru/netcat_files/171/143/Pooschrenie_volonterov__dobrovol_tsev_.pdf 6)Волонтёр // Большая советская энциклопедия 7)\"Указ Президента Российской Федерации от 27.11.2017 № 572 «О Дне добровольца (волонтера)»